Účetní politika je základním dokumentem, který je základem finančního účetnictví podniku. Obsahuje informace, které jsou nástrojem pro implementaci účetnictví v organizaci, vnitřního práva a účetních pravidel podniku.
Instrukce
Krok 1
Na základě kapitoly 25 daňového zákoníku Ruské federace při formulování účetních pravidel pro daně. Provedené změny se týkají stanovení posloupnosti tvorby základny pro výpočet různých druhů daní a postupu jejich výpočtu. Účetní pravidla zahrnují provádění primárního pozorování, měření nákladů, aktuální seskupení a konečné zobecnění ekonomické činnosti podniku.
Krok 2
Zobrazit v účetních zásadách organizace metody odpisování nehmotného majetku, stálého majetku, odhadů zásob, hotových výrobků, stejně jako výnosů a nákladů.
Krok 3
Schválit následující dokumenty pro provádění změn v účetních zásadách podniku: pracovní schémata účtů; formy primární účetní dokumentace a interního výkaznictví; pravidla pro inventarizaci; metodika pro hodnocení druhů závazků a majetku; pravidla správy dokumentů; technologie zpracování pověření; postup pro sledování obchodních transakcí.
Krok 4
Odráží následující body v účetní politice podniku: metoda stanovení hodnot, které tvoří základ daně, obecná pravidla pro vedení daňového účetnictví, formy analytického registru daňového účetnictví. Je také nutné zavést do účetní politiky metodické techniky a metody daňového účetnictví.
Krok 5
Od začátku následujícího zdaňovacího období se rozhodněte změnit účetní zásady. Pokud provedete změny v účetních pravidlech pro výpočet daně z příjmů, například po reorganizaci právnické osoby, bude do konce zdaňovacího období platit starý postup platby daně.
Krok 6
Účetní zásady přijaté podnikem důsledně uplatňujte z roku na rok. Ke změně účetních pravidel není nutné vytvářet novou objednávku. Chcete-li to provést, proveďte doplnění a změny stávající objednávky. Úpravy účetních pravidel jsou povoleny v případě: změn legislativy nebo účetních předpisů, vývoje nových účetních metod společností, významných změn podmínek společnosti.
