1C: Platy a personální management 8.3 je program, který je vhodný pro účetní v procesu personálního managementu, personální evidence, mezd, výpočtu daní.
Velmi často se objevují otázky, jak vypočítat a změnit plat zaměstnanců.
Jelikož je v programu spousta funkcí, je snadné udělat chybu. 1C byl vytvořen za účelem zjednodušení a systematizace kontroly nad personální strukturou organizace.
V 1C ZIUP 8.3. zákonné požadavky jsou splněny. Řešení splňují požadavky federálního zákona ze dne 27.07.2006 č. 152-FZ „O ochraně osobních údajů“. Program může registrovat události související s prací s osobními údaji, i když byl zaměstnanec následně propuštěn.
Dostupnost úplných a spolehlivých informací vám umožňuje získat analytiku v kontextu různých kategorií uživatelů: management, personální služby, personální management a další.
1C: Plat a HR Management 8.3 je vhodný pro malé a střední podniky se složitou právní strukturou. Produkt je zaměřen především na účetnictví a vypořádání s personálem: správu hotovosti, automatizaci správy personálních záznamů, úschovu, vypořádání hotovosti s personálem a další související typy úkolů.
Stisknutím dalšího tlačítka můžete provést nechtěné úpravy předchozích dat a někdy to nebude hned patrné. A pak účetní na konci měsíce nemohou pochopit, proč se ten či onen ukazatel nesbližuje.
Pro školení můžete vytvořit „živou databázi 1C“, kde můžete jednoduše projít všemi nezbytnými operacemi od nastavení až po přípravu zpráv.
Každý rok je program stále populárnější, IT sféra se vyvíjí velmi rychle. Produkt má mnoho výhod.
Jak změním plat?
Zvažování způsobů, jak změnit plat:
- Otevřete hlavní stránku, přejděte do nabídky a přejděte do části „Platy a zaměstnanci“.
- V této části musíte vybrat „Personální převody“.
- Při vytváření personálního převodu musíte vytvořit samotný dokument, který bude odrážet pohyb personálu.
- Vyplníme všechny potřebné podrobnosti v dokumentu, vybereme dříve vytvořenou organizaci, samotného zaměstnance.
- Je nutné uvést datum dokladu a datum převodu rovnající se datu, od kterého by měla ke změně platu dojít. Obvykle toto datum pochází ze začátku měsíce.
Proces změny platu
Pokyny krok za krokem:
- Výšku nového platu označíme zaškrtnutím políčka „změnit poplatky“. V prvním řádku tabulky změníme velikost platu.
- Program rovněž nabídne uvedení důvodu a přírůstku zálohové platby úroků z tarifu nebo pevné částky.
- Je důležité zkontrolovat data. Poté můžete dokument zavřít a zaúčtovat.
- Zobrazí se nový plat zaměstnance.
Program může také vypočítat mzdu na základě délky služby zaměstnance, personálního stolu, nebezpečnosti výroby. počet odpracovaných dnů, indexace s přihlédnutím k zůstatkům na dovolené a regionálním koeficientům.
